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Fundo ilustrando consultoria estratégica em RH

Consultoria de RH Estratégico para resultados reais

Transformamos a gestão de pessoas em vantagem competitiva — com diagnóstico RH360, plano de ação e implementação acompanhada.

Dezenas de empresas atendidas
Centenas de líderes desenvolvidos
Satisfação acima de 92%

Sua EMPRESA cresceu, mas o RH parou?

  • Baixa produtividade.
  • Turnover alto.
  • Liderança sem gestão.
  • Custo com pessoas despreparadas.
  • Conflitos e falta de alinhamento.
  • RH burocrático e sem direção.

Se a sua empresa enfrenta qualquer um desses desafios, a solução é para você

O método RH360 resolve!

Diagnóstico gratuito para empresas acima de 30 colaboradores

Fazer diagnóstico agora Sem custo, sem compromisso.
Profissional analisando indicadores de RH
RH Consult Training

Serviços

Nossos Principais Serviços

Apresentamos soluções para estruturar a gestão de pessoas, desenvolver lideranças e fortalecer times — com método RH360 – Gestão Viva.

6 meses

RH360 – Gestão Viva

(Estruturação completa da área de Gestão de Pessoas)

Consultoria de 6 meses para diagnosticar, planejar e implementar os pilares do RH. Clareza, processos e protagonismo para transformar a gestão de pessoas em pilar estratégico — ideal para empresas em crescimento que precisam profissionalizar o RH.

  • Diagnóstico estratégico e plano de ação
  • Implementação guiada com governança
  • Indicadores e rituais de gestão
Personalizado

Programas de Desenvolvimento de Líderes

(Formações práticas e transformadoras)

Treinamentos personalizados para líderes preparados para os desafios do presente e do futuro — do desenvolvimento de competências comportamentais à clareza do papel da liderança no negócio. Cada programa é desenhado para o contexto e o momento da sua empresa.

  • Competências comportamentais e comunicação
  • Feedback, alinhamento e tomada de decisão
  • Liderança como impulsionadora de resultados
Outdoor/Indoor

Team Building e Fortalecimento de Times

(Experiências de conexão e engajamento)

Vivências práticas que promovem integração e confiança entre os membros do time. Pertencimento, alinhamento e colaboração para equipes de alta performance — ideal para reestruturação, crescimento ou fortalecimento da cultura.

  • Integração e confiança
  • Alinhamento e colaboração
  • Experiências memoráveis (indoor & outdoor)

O que nos diferencia

Metodologia prática, foco em cultura & liderança e decisões guiadas por diagnóstico — para resultado real.

Metodologia Aplicável

Prática, personalizada e feita para o dia a dia.

Foco em Resultados

Cultura, liderança e indicadores que movem o negócio.

Decisões Estratégicas

Diagnóstico de maturidade para priorizar e agir.

Desenvolvimento Real

Baseado em comportamento, não só teoria.

Transforme sua Gestão de Pessoas

Entenda o cenário, conheça o método RH360 – Gestão Viva e veja como conduzimos a mudança.

Por que isso importa

Turnover pode custar até 4× o salário mensal

#1

Líder despreparado é motivo líder de demissões

30%

Perda de produtividade por clima/comunicação

RH360 – Gestão Viva

(Estruturação completa da área de Gestão de Pessoas)

Consultoria de 6 meses para diagnosticar, planejar e implementar os pilares do RH. Clareza, processos e protagonismo para transformar a gestão de pessoas em pilar estratégico — ideal para empresas em crescimento que precisam profissionalizar o RH.

  • Visão estratégica + ações práticas
  • Estruturação completa em 6 meses
  • Liderança forte e cultura viva
  • Indicadores e governança

A Jornada da Transformação

1

Diagnóstico Estratégico

Avaliação de cultura e clima Entrevistas com liderança Mapeamento da estrutura Identificação de gaps Práticas atuais e priorização Direcionamento do RH interno
2
Planejamento da Área
  • Plano de ação e fundamentos
  • Missão, visão e objetivos
  • Pilares e responsabilidades
3
Cultura e Engajamento
  • Pesquisa de clima
  • Fortalecimento da cultura
  • Comunicação interna
4
Recrutamento & Seleção
  • Processo padronizado
  • Onboarding/Integração
  • Perfis comportamentais
5
Cargos e Salários
  • Descrição de cargos
  • Tabela salarial
  • Competências e desempenho
6
Treinamento e Liderança
  • Levantamento de necessidades
  • Plano de desenvolvimento
  • Calendário e KPIs
Diagrama do Método RH360 – Gestão Viva

Módulos que potencializam a mudança

Programas de Desenvolvimento de Líderes

Formações práticas e transformadoras

Treinamentos personalizados: competências comportamentais, comunicação e clareza do papel da liderança — sob medida para o seu contexto.

Team Building & Fortalecimento de Times

Experiências de conexão e engajamento

Vivências indoor/outdoor que integram times, fortalecem confiança e colaboração — ideais em reestruturação, crescimento ou reforço de cultura.

Treinamentos em Imagens

Momentos que traduzem prática, conexão e resultados.

Laís Oliveira - Fundadora RH Consult Training
15+ anos em RH Estratégico
Fundadora & CEO

Laís Oliveira

Especialista em desenvolvimento corporativo com mais de 15 anos transformando o RH em pilar estratégico. Criadora do método RH360 – Gestão Viva.

Atuação na implantação de áreas de RH do zero, fortalecendo a cultura organizacional e conduzindo iniciativas estratégicas para potencializar o desempenho humano.

Programas Criados

RH360 – Gestão Viva RH Master Training Conecta Líder Lab de Líderes

"A verdadeira liderança acontece quando alinhamos propósito e ação, transformando em resultados."

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